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阿里百城千校百万英才计划解外贸人才稀缺尴

发布时间:2019-09-13 21:08:50 编辑:笔名

阿里百城千校百万英才计划 解外贸人才稀缺尴尬

6月19日-21日,第三届中国(深圳)电子商务博览会圆满落下帷幕。阿里巴巴国际站亮相本届博览会,用生态圈的理念为外贸企业提供“外贸企业整体解决方案”。电商人才培养是阿里“外贸企业整体解决方案”中的核心部分,阿里联合政府、高校举办了系列论坛及展览活动,通过互联+生态圈的模式培养有解决问题能力的应届毕业生,力求从根本上解决企业因快速扩张对人才需求不断扩大、人才供不应求的尴尬处境,助力中国外贸事业发展。 “一带一路”是国家首倡推动的重要经济战略,已经成为中国今后对外开放和对外经济合作的总纲领。阿里巴巴为积极响应国家战略,携“外贸整体解决方案”亮相博览会,对外贸电商人才的岗前实战培训、认证并推进双选会就业和生态圈创业是整个方案的核心板块;抓住外贸企业“招人难、物流成本高、贷款融资难“的痛点,解决发展过程中的困难。阿里巴巴在“2015跨境贸易生态大会”上宣布了跨境电商人才培养计划,并举行了“百城千校,百万英才”广东大区高校签约及培训机构授牌仪式。 “百城千校,百万英才”是阿里巴巴为解决外贸企业电商人才缺口的问题,联合政府、高校、企业、培训机构等各方力量,在三年内培育和输送100万跨境电商人才的项目。该项目得到广东政府的大力支持,也得到高校和培训机构的积极参与,据了解,截至日前已达成签约意向高校逾百所,预计本月25日在广州举办的外贸输出第一批获得“跨境电商初级证书”的外贸人才逾千人,实现为外贸企业从人才培养到考试认证,到人才输送的一系列人才服务目标。 阿里巴巴商业发展部资深经理罗芸表示“百城千校百万英才”项目在广东的落地实施,将通过培训平台自主学习、认证课程、实训平台进校园、阿里巴巴实战讲师库共享、高校师资培训、人才预定对接地区性双选会等多种形式展开,并且联合高校和机构共同推进新外贸人的培养和输送,后续还会在学制改革、生态圈创业等方面与各方组织进行深入合作。 对于各大高校师生而言,让所学知识能够与实际工作业务相结合,才是摆脱毕业生适应岗位时间慢,动手操作能力弱,真正胜任外贸工作的关键问题。广东工业大学管理学院闵惜琳教授表示,阿里巴巴“百城千校百万英才”项目能较好的解决了目前高校人才培养的难点,推进了普惠型的校企合作,对实用型人才的批量培养、分级认证到就业双选的一揽子解决方案,让高校人才培养更贴合企业人才需求。广州科技职业技术学院李莹副院长签约现场,更表示愿投重资在校内建设跨境电商人才实训室,培养更多具备实战能力的人才。 与时俱进、有实战意识和初步能力的电商人才加入企业,是外贸企业实现新外贸模式的转型升级的有效保障。此次跨境生态大会上,阿里巴巴协同“百万英才”授权机构推出了首批6款人才解决方案,现场接受广东省内企业的人才预定。当天企业预定报名踊跃,通过预定数据显示,企业岗位需求排名前三位是外贸经理/业务员、电商平台运营和美工,学历需求为大专(61%)、本科(31%)、中专(8%),招聘人数需求3人以上(100%),其中招5人以上占54%;并且企业对人才的岗前培训和入职后培训的服务品质关注度最高,现场有46%的企业愿意接受员工初级培训投入超5000元的方案。 作为“百万英才”项目的首批授权机构之一,广东新航线跨境电子商务服务有限公司的户文超总经理表示,他对“百万英才”项目充满信心,会积极推进学生岗前培训工作,输出实战类讲师配合学校项目得以落地,并将“跨境电商人才初级证书”作为人才把关标准,承接各地按需求定制的人才双选会。此次生态大会就承办了一场人才双选会,50家企业现场觅得人才,对人才质量也非常满意。未来还将持续追踪输送到企业的人才,并提供到岗培训,基本上保障学生在入职3个月有单出。 作为“百万英才”项目的受益方,企业对结果均很满意。小智电子卫先生表示,这次输送的大学生人才,不论从素质和实战经验都大大超乎预期,我们表示非常满意。今后将持续关注阿里巴巴"百城千校百万英才"项目,为公司持续输入高质量的新鲜血液!深圳市复华兴工贸牛总认为,专业性的跨境电商人才双选会,人才集中度更高,面试者的实战操作能力更强,我们已在现场录用了两名优秀人才,也祝阿里百城千校计划越来越好! 本届电商博览会中,阿里巴巴还围绕跨境电商人才计划,提供一系列相关活动,帮助企业解决人才”选育用留“的问题,包括人才对接的双选会、针对刚就业的外贸人员,给予就职心态和清晰职业规划的分享、针对企业老板人性化和绩效结合的管理模式等。 阿里巴巴注重跨境电商行业的未来,“百城千校百万英才”计划将帮助更多外贸企业培养具备跨境电商实战能力的人才,抓住跨境电商时代的外贸出口机遇,成功实现企业的转型升级,为中国外贸事业增添力量。


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